Как оплатить работу в праздничные дни вахтера

Как оплатить работу в праздничные дни вахтера

Как рассчитать праздничные дни за январь сторожам пример


— — Здравствуйте!Помогите разобраться-сколько бухгалтеров столько и мнений,вопрос по расчёту з/пл сторожам в школе(бюджет).Везде написано,что праздничных дней в январе 8 дн, соответственно и расчет праздниичных для сторожей будет в 2-ом размере за 8 дней.Это я так считаю,в других бухгалтериях анологичных считают за минусом дней переносящихся на майские праздники,т.е считать их будут в мае,рассудите нас пожалуйста пока не не поздно сделать перерасчет. Здравствуйте! Праздничные дни установлены ст.112 ТК. К ним относятся (вне зависимости от переносов!): 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Важно

alishavalenko.ru

Терентьев Богдан

  1. 0 Коментарьев
  2. 01.08.2022 /

Единственным исключением является ситуация, когда вместо денежных выплат работодатель предоставляет подчиненным отгулы за переработанное время: в таком случае доплаты отменяются.

Ст. 153 ТК РФ, регламентирующая особенности оплаты труда в выходные или праздники, обязывает делать доплаты не менее чем в двойном размере:

  1. Работникам, трудящимся по часовым или дневным тарифным ставкам – не менее одной дневной ставки в соответствии с тарифом;
  2. Сотрудникам, работающим по сделке – минимум двойной размер сдельной оплаты труда;
  3. Работникам, получающим зарплату в соответствии с должностным окладом – не менее одной часовой или дневной ставки сверх оклада при условии, что работа выполнялась в пределах установленного количества рабочих часов по месячной норме.

Трудового кодекса. В соответствии с указанной статьей работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается: · сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; · работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; · работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплачиваются ли ночные и праздничные дни сторожу детского сада?

По Закону да.

Цитата:ТК РФ, Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплата сторожа детского сада.

Ночные и праздничные дни.

  1. Оплата сторожа детского сада. Ночные и праздничные дни.

Просмотров: 2 Елена Вопрос задан28 апреля 2022 в 15:49 Вопрос задан28 апреля 2022 в 15:49 Здравствуйте!В этой статье пишут только про обычных людей,которым приходится работать в выходные или праздничные дни,а у меня вопрос про сторожа.который работает через день по ночам в детском саду,как он должен получать зарплату в выходные и праздничные дни и должны ли ему платиться ночные? Вопрос относится к городу Воронежская область aslaug Опубликовано28 апреля 2022 в 16:37 Опубликовано28 апреля 2022 в 16:37 В любом случае работа в ночное время должна оплачиваться в повышенном размере(ст.154 ТК РФ). Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 №554: «В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить,

В организации сторож (вахтеры) работают по 12 часов через день.

Как оплачивается выходной или праздничный день, если этот день совпал со сменой сотрудника? И считается ли выходные (праздничные) дни как рабочий день?

Ответ на вопрос: О выходных днях: Если сторожам установлен сменный режим или режим с предоставлением выходных дней по скользящему графику, то выходные дни определяются графиком работы (сменности), и необязательно приходятся на субботу или воскресенье. При сменном или скользящем режиме работы традиционные выходные дни суббота и воскресенье могут быть предусмотрены как рабочие дни.

В таком случае выходными днями по графику работы (сменности) будут любые другие дни недели. Поэтому рабочие дни сотрудника, которые совпадают с традиционными выходными днями, оплачивать в не нужно. Это следует из положений части 3 статьи 111 и статьи 153 Трудового кодекса РФ. На это указывают и суды, см., например, определение Калужского областного суда от 17 марта 2014 г.
№ 33-710/2014. О праздничных днях: По графику работы (сменности) сотрудники могут работать в нерабочие праздничные дни. При этом положение

Sokolieds.ru

Содержание: Актуально на: 25 января 2022 г.

Трудовым законодательством предусмотрено право работников на отдых, в т.ч.

на предоставление им выходных и нерабочих праздничных дней (абз.

5 ст. 2, абз. 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ). А если праздничный день оказался рабочим? О том, как оплатить такое время, расскажем в нашей консультации. Перечень нерабочих праздничных дней приведен в ст. 112 ТК РФ. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час (ч.
1 ст. 95 ТК РФ). При этом оплата за этот день производится как за полностью отработанный день.

В случае непрерывно действующей организации и на отдельных видах работ, когда невозможно уменьшить продолжительность работы (смены) в предпраздничный день, переработка должна быть компенсирована. Для этого работнику предоставляется дополнительное время отдыха или, с согласия работнику, ему производится оплата по нормам, которые установлены для сверхурочной работы (ч.

2 ст. 95 ТК РФ)

Сутки через трое: как оформить и оплатить посменную работу?

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

04.03.2014 подписывайтесь на наш канал

Некоторые виды производств предусматривают непрерывный цикл, при котором продолжительность ежедневной работы превышает допустимую. В этом случае люди работают посменно, к примеру, сутки через трое. Также организуется работа у охранников, вахтеров, сторожей.

О том, что нужно учесть при оформлении таких сотрудников на работу, как начислить им зарплату или уволить, в этой статье.

Как должна производиться оплата сторожам, работающим по графику в дни, которые выпадают на нерабочие праздничные дни?

21:40 20:34 20:08 19:58 19:07 18:15 18:13 18:12 17:42 17:30 17:25 17:12 17:00 16:54 16:48 16:46 16:40 16:27 16:25 16:10 15:54 15:33 15:26 15:19 14:56 14:50 14:24 13:49 13:27 13:25 12:49 12:45 12:35 12:27 12:24 12:18 12:18 12:09 12:02 17:34, 3 октября 2016 › Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Труд сторожей в нерабочий праздничный день должен оплачиваться в повышенном размере по правилам ст.

Режим работы «сутки через трое» предполагает то, что часть времени сотрудник будет работать ночью. Некоторым категориям работников ночной труд запрещен. Это беременные женщины (, ) и сотрудники моложе 18 лет (, ).
153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:— сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;— работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;— работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада)

Как оплачивается работа сторожа в период новогодних праздников?

Добрый день.

153 ТК РФ.Обоснование вывода:Согласно ст.
Сторожам в новогодние праздники с 1-8 января включительно оплачиваеться двойная ставка за каждый день ?работа по графику 1/3 .Спасибо!

Смотрите также:

Можно ли с животными в электричку
Оглавление:Правила перевозки животных в поездах РЖДКак правильно ездить с животными в электричках и поездахС 1 октября изменится цена за провоз домашних животных в электричкеМожно ли в электричку с собакой и сколько это стоитО правилах...
Льгота для открытия ип
Оглавление:Какие льготы предусмотрены для пенсионеров — ИП Льготы начинающим предпринимателямПри открытии ип есть ли льготыЛьготы ИПЛьготы при открытии индивидуального предпринимательстваНалоговые льготы для ИП и другие способы поддержки...
Отзывы о длительных свидания в ик2
Оглавление:231 search results for «длительное свидание»Длительное свиданиеИК-2 г.Екатеринбург: сын отказался от свидания с матерьюmypicmИК-2: «Более опасного места я не видел»Ик 2 ростов на дону комнаты длительного свидания отзывы кто ходилСвиданки!!!...
Прожиточнй минимум пенсионеров
Оглавление:Прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2022 годуПрожиточный минимум в Московской области 2022Размер прожиточного минимума в Москве в 2022 годуПрожиточный минимум для пенсионеров в России. Социальная доплата до уровня прожиточного...
Производство и продажа своего вина закон
Оглавление:Закон признает приготовление домашнего вина, только без использования дрожжейКак открыть собственное производство вина в РоссииФермером-виноделом можно будет стать за 65 тыс. рублейДомашнее вино. Изготавливать и хранить можно,...
Если женщина рожает еще ребенка не выходя из декрета
Оглавление:Если находясь в декрете родить второго выплатят ли опять декретныйКак оплачивается декретный отпуск на второго ребенкаСписок и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу. Расчет пособий на примерахПравила...