Оглавление:
- Совет 1: Какие документы нужны для прохождения медосмотра
- advant24.ru
- Документы для компенсации медосмотра при приеме на работу
- Какие документы предоставляют работодателю за прохождения медкомиссии
- Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление
- Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2023 году
- Возврат расходов на медосмотр при приеме на работу
Совет 1: Какие документы нужны для прохождения медосмотра
Автор КакПросто! Прохождение гражданами медицинского осмотра регулируется приказом Министерства Социального развития, где указан перечень тех, кто обязан проходить такой осмотр и периодичность, а также список документов, предъявляемых для медосмотра.
Статьи по теме:
advant24.ru
Во время медосмотра за работниками сохраняется средний заработок.
Что делать после осмотра По завершении мероприятия медучреждение составляет заключительный акт (в срок до 30-ти дней). Заверенный документ, подписанный руководителем медцентра и предприятием, направляется в территориальный отдел Роспотребнадзора на согласование. Теперь поговорим о том, как оформляются результаты периодического медосмотра работников организации.
Добрый день!Подскажите ,пожалуйста, я работник общеобразовательной
Какие Отчетные Документы Необходимо Представить в Бухгалтерию После Прохождения Медосмотра?
Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 23.08.2013 Вопрос от посетителя Какие отчетные документы необходимо представить в бухгалтерию по окончанию прохождения медосмотра (очередного)?
Ответ для посетителя Приветствую!
Если я правильно понял, то речь идет об отчетных документах, которые в итоге подаются бухгалтерией в ФСС. Сведения о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников работодатель обязан сообщать в Фонд социального страхования РФ (пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред.
Документы для компенсации медосмотра при приеме на работу
На основании данных в направлении он проходит определенный перечень врачей, услуги которых оплачиваются в кассе медицинского учреждения.
235 ТК РФ). Как правило, денежные средства перечисляются работнику вместе с первой зарплатой или авансом. Если претендент прошел медицинское обследование до обращения к работодателю, ему следует подать заявление с квитанцией об оплате руководителю компании.
После вынесения положительного решения бухгалтерия включает сумму компенсации в заработную плату.
Какие документы предоставляют работодателю за прохождения медкомиссии
В России для того чтобы получить права, необходимо предоставить в ГИБДД две матовые фотографии размером 3х4 см.
Причем они должны быть сделаны специально для водительского удостоверения, с левым уголком.
Уголок необходим для того, чтобы в будущем проставить печать на документе. А матовая бумага помогает избежать разводов от прикосновения пальцев, оставляя изображение водителя чистым и четким.
Другая функция матовой бумаги – способность сохранять печать, предотвращая растекание чернил. Обратите внимание, что фотография может быть как цветной, так и черно-белой.
В этом вопросе выбор остается за будущим водителем. Если вы получаете удостоверение международного образца, то необходимо сделать фото другого размера – 3,5х4,5 см. Трудовым Кодексом РФ обязательными к прохождению медосмотра при приеме на работу являются определенные категории работников:
Возмещаем оплату за первичный медосмотр: учет и оформление
Важное По теме Читайте все материалы (97) по теме .
Организация возмещает вновь принятым работникам прохождение первичного медицинского осмотра. Как выплата данного возмещения отражается в налоговом и бухгалтерском учете? Какие должны быть сделаны бухгалтерские проводки?
Какие должны быть оформлены документы, чтобы данная выплата не облагалась НДФЛ, взносами во внебюджетные фонды, но при этом могла быть учтена в целях налогообложения прибыли?
Согласно ст.ст.
Обязан Ли Работодатель Возмещать Денежные Средства За Медицинскую Справку Водителя?
Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 11.07.2014 Вопрос от посетителя Добрый день!!!! Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель возмещать денежные средства за медицинскую справку водителя?
Ответ для посетителя Приветствую! «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014) . Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц
Возмещение медосмотра при приеме на работу в 2023 году
› Медицинский осмотр при трудоустройстве — это обязательное требование для представителей некоторых профессий.
Прохождение медкомиссии при устройстве на работу относится к категории платных услуг, поэтому за получение заветной справки придётся выложить от 1 500 до 3 000 рублей в зависимости от региона проживания. С точки зрения работодателя, медосмотр позволяет определить пригодность работника к выполнению должностных обязанностей. Однако для соискателя, который только устраивается на работу, сумма за медкомиссию может оказаться неподъёмной.Действующее законодательство предусматривает этот нюанс, обязывая работодателя возмещать будущему сотруднику эти расходы.Чтобы ответить на этот вопрос, нужно обратиться к положениям Трудового кодекса РФ, где изложены обязанности работодателя по охране труда и созданию безопасных условий труда для своих сотрудников.Данный нормативно-правовой акт
Возврат расходов на медосмотр при приеме на работу
В отдельных случаях перед тем, как принять сотрудника на работу, наниматель обязан направить его на медицинский осмотр с целью выявления его профпригодности.
Причем медицинское обследование оплачивается именно работодателем, не соискателем.
Из данной статьи вы узнаете, как оформляется компенсация за медосмотр при приеме на работу, какими способами работодатель может оплатить медосмотр, что представляет собой заключение медицинских работников, какие документы нужны для возмещения затрат на медосмотр, в какие сроки наниматель обязан вернуть деньги, как подать иск в суд при отказе нанимателя от выплаты компенсации. Закон не запрещает нанимателям оплачивать медосмотр соискателям любым удобным для них способом.