Комиссия по распределению стимулирующих выплат с учетом противокорупционных действий

Что такое стимулирующие выплаты и кому они положены

Многие граждане нашей страны задаются вопросами – что такое стимулирующие выплаты? Кто может на них претендовать? В каком виде они могут выдаваться? Можно ли самостоятельно рассчитать размер данного поощрения?

Если да, то как? Под определением “стимулирующие выплаты” подразумевается денежное поощрение, которое может быть выдано гражданам за какие-либо достижения при осуществлении своей трудовой деятельности. Самим основанием для предоставления материального поощрения является трудовое законодательство либо же коллективный договор с непосредственным работодателем.

Если говорить о законодательной базе этого вопроса, то это регламентируется: Федеральным законом, который предусматривает возможность получения дополнительных денежных выплат в качестве поощрения сотрудников за их работу;

Что такое стимулирующие выплаты и как они начисляются?

Стимулирующие выплаты относятся к переменной составляющей оплаты труда сотрудников, носят непостоянный характер, в отличие от .

1. Москва: .
2. Санкт-Петербург: .

Содержание: К выплатам, производимым

Об утверждении Положения о комиссии по установлению стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (с изменениями на 6 мая 2016 года)

(с изменениями на 6 мая 2016 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: .

____________________________________________________________________В соответствии со и .

, , , распоряжением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2015 года N 235-р

«Об утверждении программы повышения эффективности управления общественными финансами Ленинградской области до 2023 года»

приказываю:1.

Утвердить Положение о комиссии по установлению стимулирующих и иных выплат руководителям государственных автономных, бюджетных, казенных образовательных и иных организаций и учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области (далее — комитет), согласно приложению к настоящему приказу.2. Отделу по работе с педагогическими кадрами и информационного обеспечения комитета (Рыборецкая Т.Г.) совместно с руководителями структурных подразделений комитета:2.1.

Комиссия по распределению стимулирующих выплат

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 83 юристa сейчас на сайте 4154консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Можно ли производить постоянную доплату членам комиссии по распределению стимулирующих выплат за их деятельность в комиссии?

Нельзя сказать однозначно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, и они вполне могут в систему выплат включить и такую доплату, если захотят. Не платят стимулирующие выплаты. На запрос предоставить копии заседаний комиссии по распределению выплат, ответили отказом, ссылаясь, что документы не поименованы и содержат персональные данные других сотрудников.

«Детский сад комбинированного вида №12 «Колокольчик»

3.4.

Комиссия формируется из лиц, которые заинтересованы принять участие в деятельности комиссии.

Количественный состав комиссии — не менее 5 человек. IV. Организация работы Комиссии 4.1. Комиссия работает на общественных началах.4.2.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, до 20 числа текущего месяца.4.3. Заседание комиссии является правомочным при наличии на нем не менее половины от общего числа членов Комиссии. 4.4. Каждый член Комиссии имеет один голос.

4.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих и оформляются протоколом.

Комиссия по стимулирующим выплатам

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 83 юристa сейчас на сайте 4154консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Может ли комиссия по стимулирующим выплатам оценивать работу заместителей директора? Если нет то кто оценивает их работу для выплаты заработной платы.

Уважаемый Игорь, комиссия по стимулирующим выплатам оценивает работу педагогов. Оценивать работу заместителей директора должен директор как единоличный руководитель школы. Может ли комиссия по стимулирующим выплатам оценивать работу заместителей директора в школе-интернате.

Уважаемый Игорь, комиссия по стимулирующим выплатам оценивать работу заместителей директора в школе-интернате неправомочна. Можно ли производить постоянную доплату членам комиссии по распределению стимулирующих выплат за их деятельность в комиссии?

Нельзя сказать однозначно.

Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат

Copyright: фотобанк Лори Трудовое законодательство сохраняет за работодателем право самостоятельно определять и распределять между работниками предприятия выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Однако такая «свобода действий» на практике далека от абсолютной.

Отдав права на распределение денежных средств, государство жестко регламентирует требования к оформлению этих видов выплат.

И если для предприятий с частным уставным капиталом перечень минимален (достаточно только приказа собственника), то на предприятиях с бюджетной формой финансирования к данной процедуре привлекается комиссия по распределению стимулирующих выплат и оформляется целый ряд документов, определяющих ее полномочия. В организациях с бюджетной формой финансирования к стимулирующим могут быть отнесены выплаты за:

Комиссия по распределению стимулирующих

Откликнитесь педагоги, которые состоят в комиссии по распределению стимулирующих средств, давай обсудим как это у Вас получается, поделимся своим опытом в этом направленииДискуссию начал(а) 25.10.2016 1652Ответить на вопрос Ответы (эксперт сообщества)#1, 26.10.2016Оцените ответ:3У нас на начало года создана комиссия по распределению стимулирующих выплат. Она состоит из 5 человек. Ежемесячно комиссия распределяет «премии».

Перед этим каждый сотрудник заполняет опросник «достижения за. (например, октябрь)». Согласно этим данным и анализируется работа всех педагогов.#2, 26.10.2016Оцените ответ:1Сама несколько лет была в этой комиссии. В прошлом году вышла. Сумма так называемых стимулирующих зависит от того, сколько «даст» управление образования.

Сказали, что не хватает денег на

Составляем положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат

Системой оплаты труда предусмотрены обязательные выплаты, формирующие основную заработную плату, и необязательные начисления.