Оглавление:
- Можно ли работать два дня в ночную смену по 12 часов?
- Каковы нормы отдыха, если сотрудник работает две ночи подряд?
- Сколько ночных смен подряд может быть у работника при сменном графике?
- Две смены подряд работать нельзя, даже если работник согласен
- Длительность работы в ночное время по ТК РФ, условия и порядок оплаты
- Оплата ночных часов при сменном графике работы
- Осуществление оплаты ночных часов по ТК РФ в 2023 году, пример расчета
- Можно ли работать по графику ночь через ночь?
- Работа в ночь 2 через 2 и дети. Возможно?
Можно ли работать два дня в ночную смену по 12 часов?
Просмотров: 4 Борис Вопрос задан31 марта 2023 в 05:46 Вопрос задан31 марта 2023 в 05:46 можно ли работать два дня в ночную смену по 12 часовВопрос относится к городу тулун Любовь_ Опубликовано31 марта 2023 в 06:10 Опубликовано31 марта 2023 в 06:10 Здравствуйте! Это зависит от того, какой график предусмотрен Вашим трудовым договором. Статья 100. Режим рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 100] Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы
Каковы нормы отдыха, если сотрудник работает две ночи подряд?
Здравствуйте! Я работаю в графике две ночи подряд,день отдыхаю.
На следующий день иду в ночь. У меня один день выходной.На работе говорят,что днем я отсыпаюсь и больше выходных не положено.Сколько у меня должно быть выходных. Спасибо. 01 Декабря 2015, 11:14, вопрос №1057044 Виктория, г.
Руза СНТ Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 98 ответов 41 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
Сколько ночных смен подряд может быть у работника при сменном графике?
Ответ на вопрос: В организациях, которые переходят на непрерывную производственную неделю, в соответствии с постановления Совнаркома СССР от 24 сентября 1929 г.
продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) вместе со временем .
Следовательно, после рабочей смены продолжительностью семь часов сотруднику следует предоставить отдых продолжительностью не менее 14 часов.
Две смены подряд работать нельзя, даже если работник согласен
Сменная работа (в две, три или четыре смены) вводится, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг (ст.
103 ). (ч. 5 ст. 103) установлен запрет на работу в течение двух смен подряд. Кроме того, надо учитывать, что работа в течение двух смен подряд влечет ущемление права работника на междусменный отдых. В силу ч. 1 ст. 21, ч. 2 ст. 22 и ст.
107 сотруднику должен предоставляться ежедневный (междусменный) отдых. Согласно этому документу
Длительность работы в ночное время по ТК РФ, условия и порядок оплаты
→ → → Текущая статья Содержание Рабочая смена, начинающаяся после 22.00, называется ночной.
Поэтому законом введены ограничения на работу в другое, кроме дневного, время некоторым категориям. Запрещено работать по ночам:
- беременным;
- не достигшим 18-ти лет.
При этом законом предусмотрена возможность привлечения к работе в ночную смену лиц, которым закон
Оплата ночных часов при сменном графике работы
13985 Содержание страницы часто предусматривает работу в ночные часы. Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше.
Регламент организации и оплаты такого труда прописан в ст. 96 и 154 Трудового Кодекса РФ. Закон провозглашает ночными часы труда с 22 часов (10 после полудня) до 6 часов утра.
Осуществление оплаты ночных часов по ТК РФ в 2023 году, пример расчета
→ → → Текущая статья Содержание Понятие «ночные часы работы» точно обозначено в статье 96 ТК РФ, где указано, что ночными считаются часы с 22:00 до 06:00. Если сотрудник имеет постоянный график труда в пределах указанных временных рамок согласно с трудовым договором, он считается работником ночной смены, в противном случае сотрудник имеет право на получение доплаты за время, отработанное им в ночное время. ДополнительноПродолжительность рабочего времени в ночную смену у работников творческих профессий (театральных деятелей, участников цирковых трупп и киносъемочных групп, работников СМИ) регулируются условиями трудового или коллективного договора, а также локальными нормативными актами.
В статье 96 ТК РФ дается пояснение, согласно которому, под определение ночной рабочей смены попадает трудовая деятельность, осуществляемая во временной промежуток с 22-00 вечера до 06-00 утра.
Можно ли работать по графику ночь через ночь?
В нашей организации на должности дежурных по этажу в данный момент работают 4 человека по графику сутки через трое.
При составлении графика работы необходимо учесть, что сотрудники должны отрабатывать норму рабочего времени в течение недели (если применяется поденный учет рабочего времени) или в пределах учетного периода (если установлен суммированный учет). Кроме того, независимо от режима труда и способа учета рабочего времени сотруднику необходимо предоставлять еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов ( ТК РФ).
Работа в ночь 2 через 2 и дети.
Возможно?
Добрый день! Как и у многих, в нашей семье напряженная ситуация с финансами.
Муж работает в телекоме, я домохозяйка. У мужа на работе, скажем так, начались неспокойные времена.
Решила я найти ночную работу. Почему ночную: у нас двое детей, оба младшешкольники.
Из родных в Москве — никого, т.е. на каникулах и больничных с ними остаться некому. Плюс у младшего проблемы со здоровьем, обязательно нужно ходить в бассейн 3 раза в неделю.
Периодически болеет, причем не просто насморк (бронхиальная астма).На хх предложили работу оператором колл-центра в ресторан — принимать заказы на доставку и консультировать по меню. Работа 2 ночи через 2.Я задумалась: а реально ли в таком графике существовать нормально?
Допустим, я с ночи приезжаю домой, допустим, в 10. В 13.00 уже надо идти за ребенком в школу, везти его в басик.
Там мы до 16.30, пока за старшей зашли — дома в 17.30-18.00.