Оглавление:
Примерная форма приказа об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов
→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 13,0 кб Поделиться: ____________________________ Наименование организации ПРИКАЗ ________________ N _______________ __________________________________ Место издания Об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов в _________ году В соответствии с перспективным планом работы с кадрами на ______ год в организации в период с «____» ____________ ______ г. по «____» ____________ ______ г. проведена аттестация руководящих работников и специалистов. Аттестации предшествовала большая подготовительная работа.
Во всех подразделениях организации проведена широкая разъяснительная работа о целях и задачах аттестации. В многотиражной
Приказ итоги аттестации работников
Содержание: Составление приказа об аттестации работников – необходимая часть проведения процедуры по контролю за уровнем квалификации, теоретических знаний и практических навыков сотрудников предприятий и организаций.
Не всех можно подвергнуть контрольной проверке. Есть ряд сотрудников, которые законом освобождены от этой процедуры.
Коллегия адвокатов
Частное унитарное предприятие «А» Об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов в 2009 году В соответствии с перспективным планом работы с кадрами на 2009 год в организации в период с 03.08.2009 по 13.08.2009 проведена аттестация руководящих работников и специалистов.
Руководители подразделений в установленные сроки подготовили подробные характеристики на работников, подлежащих аттестации, согласовали их на собраниях в трудовых коллективах и заблаговременно, не позднее чем за одну неделю до проведения аттестации, ознакомили с их содержанием аттестуемых работников.
Приказ об изменении существенных условий труда по результатам аттестации рабочих мест (в отношении одного работника) (Образец заполнения)
→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 2,5 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Ключ» ПРИКАЗ 05.02.2013 N 17-л г.
Минск Об изменении существенных условий труда по результатам аттестации рабочих мест В соответствии с результатами аттестации рабочих мест, а также согласно приложению 1 к Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 N 73
«О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы»
УСТАНОВИТЬ: КОПЕЙКО Андрею Владимировичу, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха N 2, продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве 4 дней. Основание: 1. Перечень рабочих
Образец приказа по аттестации сотрудников
Содержание:
- Приказ о проведении аттестации (образец заполнения)Приказ о проведении аттестации работниковЗачем нужна аттестацияОграничения при выборе аттестуемыхПорядок проведения аттестацииНазначение комиссииКакие итоги может иметь аттестацияКто составляет приказКак составить приказ о проведении аттестации работниковКак оформить приказОбразец приказа о проведении аттестации работниковОбразец приказа о проведении аттестации работниковПриказ об аттестации (скачать приказ о прохождении аттестации)Приказ о создании комиссии по аттестации работниковПриказ о проведении аттестацииПротокол заседания аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должностиДля чего нуженКто составляетКоличество экземпляровТребования к оформлениюОзнакомление работников с результатами проверки
Образец приказа об итогах аттестации работников
adminСтатьи Формы документов Новости от партнеров Популярные документы Приказ об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов (Образец заполнения) Частное унитарное предприятие «А» Об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов в 2009 году В соответствии с перспективным планом работы с кадрами на 2009 год в организации в период с 03.08.2009 по 13.08.2009 проведена аттестация руководящих работников и специалистов. Руководители подразделений в установленные сроки подготовили подробные характеристики на работников, подлежащих аттестации, согласовали их на собраниях в трудовых коллективах и заблаговременно, не позднее чем за одну неделю до проведения аттестации, ознакомили с их содержанием аттестуемых работников.
Утверждены: список работников, подлежащих аттестации, согласованный с профсоюзным комитетом организации, план мероприятий по подготовке и проведению аттестации работников, состав аттестационной комиссии и распорядок работы.
Приказ об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов (Образец заполнения)
→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 5,1 кб Поделиться: Частное унитарное предприятие «А» ПРИКАЗ 12.08.2009 N 3 г. Минск Об итогах проведенной очередной аттестации руководящих работников и специалистов в 2009 году В соответствии с перспективным планом работы с кадрами на 2009 год в организации в период с 03.08.2009 по 13.08.2009 проведена аттестация руководящих работников и специалистов.
Руководители подразделений в установленные сроки подготовили подробные характеристики на работников, подлежащих аттестации, согласовали их на собраниях в трудовых коллективах и заблаговременно, не позднее чем за одну неделю до проведения аттестации, ознакомили с их содержанием аттестуемых работников. Утверждены: список работников, подлежащих аттестации, согласованный с профсоюзным комитетом организации, план мероприятий по подготовке и проведению аттестации работников, состав аттестационной комиссии и распорядок работы.
Образец приказа о проведении аттестации работников
Приказ о проведении аттестации — распорядительный документ работодателя, в соответствии с которым, как правило:
- формируется специальная комиссия;
- определяются сроки проведения мероприятия;
- устанавливается круг трудящихся, подлежащих аттестации.
- назначаются ответственные за организацию и проведение лица;
Образец такого приказа мы разместили по ссылке: .
Приказ о мероприятиях по итогам аттестации работников организации (пример)
→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 3,7 кб Сохранить документ: ————————————————————————— ¦ Общество с ограниченной ответственностью «Новапродукт» ¦ ¦ ¦ ¦г.
Москва 12 ноября 2009 г.¦ ¦ Приказ N 63 ¦ ¦ о мероприятиях по итогам аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ В целях реализации итогов аттестации, проведенной в период с¦ ¦01.10.2009 по 30.10.2009, ¦ ¦ ПРИКАЗЫВАЮ: ¦ ¦ 1. Начальнику отдела кадров Н.П.